"لا يقل عن 60 سنة".. مجلس النواب أعلن سن المعاش في قانون العمل الجديد
ويقدر صاحب العمل إنهاء العقد لو وصل العامل لسن الـ 60
لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل الفضيل عياد، وافقت على تحديد سن المعاش في مشروع قانون العمل الجديد، وده وفقًا لنص المادة 170، ونص المادة بمشروع قانون العمل جه كالآتي:
- لا يجوز تحديد سن للتقاعد يقل عن 60 سنة، ويقدر صاحب العمل إنهاء العقد لو وصل العامل لسن الـ 60 ده لو ماكانش العقد محدد المدة، وكانت مدته بتمتد لـ بعد بلوغه سن الـ 60، وفي الحالة دي العقد مش هينتهي إلا بعد انقضاء مدته، وتطبق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات بخصوص سن استحقاق المعاش.
واللجنة وافقت على حذف عبارة "ويحق للعامل في الاستمرار في العمل بعد بلوغه هذه السن لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاق المعاش"، باعتبار إنها متحققة في الفقرة التانية من المادة.
ووافقت اللجنة على وضع عبارة "وتطبق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات فيما يتعلق بسن استحقاق المعاش"، وده ضمانًا لتطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
- الموضوع اللي فات "وعملت إيه فينا السنين" حوار مع أحمد مالك وأية سماحة وكريم شعبان
- الموضوع اللي جاي تخصيص أرض لإقامة مستشفى ميداني بالسويس لخدمة السياحة بالعين السخنة
الأكثر متابعة هذا الشهر
-
21 يناير 2025